职位描述

一、主要工作职责：
1、负责转接总机电话，收发传真、信件；
2、负责接待来访来客；
3、管理打印机、复印机、传真机等办公器材；
4、打印、复印文件和使用工作职责范围内的各种常用表格；
5、公司水电物业费管理。
二、要求
1.形象好，气质佳。
2.熟练使用各种办公软件。
3.工作认真有耐心。
4.身高160CM以上。

待遇：薪资面议，双休、法定节假日，公司提供员工宿舍

职位描述

岗位职责：
1、新员工入职、离职手续办理，新员工试岗安排；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历者优先；
2、一年以上相关工作经验；

待遇：薪资面议，双休、法定节假日，公司提供员工宿舍

职位描述

职位描述：
目标销售群体为省内大中型企业，为他们提供快捷方便的招聘服务。公司提供目标客户。

任职条件：
1） 大中专或以上学历，有相关销售工作经验优先录用；
2） 性格外向，积极、乐观、自信； 学习能力强，有团队合作精神；
3） 良好的沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向；
4） 乐于从事销售工作，有良好的客户服务意识。
5） 掌握一定销售技巧，具备良好的客户沟通能力，善于捕捉客户心理。



薪资结构：
底薪+高提成+其他奖励。
工作日：
五天工作制、国家法定假期、带薪年假、持续不断的职前和职后专业培训。
晋升空间：
九博快速的发展，迫切需要优秀的人才。我们能够在一片红海的市场完全靠自身摸爬滚打滚动而发展，不但赢利，而且还在迅速壮大，奠定了当前的市场地位，是中原很多企业都望尘莫及的。公司的高速发展，自然带动个人的快速发展，来九博，感受个人快速成长的喜悦！
九博提供公平、公开、制度化的平台，完善的培训体系和晋升通道，让出色的销售人员经过严格的培训选拔后，最短在半年时间内，走上销售管理岗位。
我们80%的销售人员年薪达到四万以上，销售经理年薪最低在六万以上！
产品、行业已经不是问题，公司80%的销售人员都能做到很好已经充分证明了九博当前的市场地位。同时也告诉我们，销售并不是那么的可怕，年轻如你，即使经验不足，甚至还有些内向，一样能够挑战高新！关键是选对公司，选对产品，选对行业！相信自己就能够达到卓越！能力不是销售成功于否的关键，态度才能决定你的成败，九博团队对你的铸造是你成长的磨刀石！
我们认为销售工作是一项高智商的思考性工作，是一份让有激情、有理想、有责任心、有进取心、有远大抱负，愿意为自己和家人创造幸福的年轻人从根本上练就一种能处理错综复杂事情而又波澜不惊的底层生存力和社会核心竞争力，从而练就出一套成功驾驭人生的能力。
九博是一个高智商、聪明人聚集的地方，是一个务实实干人群聚集的地方，我们倡导诚实、正直、健康的人格，强调勤奋上进、团结合作的团队精神，鼓励主动性和创造性，主张公平竞争，充分激发每个优秀人才的潜质和能力，让聪明的人变得更睿智，让勤奋的人变得更富有。
我们以务实作为做到工作和学习的第一原则，在公司的制度与文化建设上不求完美，追求务实和实用，我们也必将以务实的经营理念而走向辉煌和更大的进步。
九博铸造年轻人成功的平台，九博欢迎您的加盟！

乘车方案：
方案一：乘坐B18、B15、2路、2路快线、80路、21路、98路、122路到经三路丰产路站下车即到；
方案二：乘坐B1、B10、205路、7路、97路到报业大厦站下车，向西行至农业路经三路口，再向南行20米路西即到；
方案三：乘坐7路、97路、205、K9到经三路德亿路站下车，向南100米路西即到；
方案四：乘坐B1、B10、K9、30路到农业路政七街站下车，向东行至农业路经三路口，再向南行20米路西即到。

职位描述

职位描述：
目标销售群体为省内大中型企业，为他们提供快捷方便的招聘服务。公司提供目标客户。

任职条件：
1） 大专或以上学历，公司注重人才培养，可塑性强的应届毕业生优先考虑；
2） 性格外向，积极、乐观、自信； 学习能力强，有团队合作精神；
3） 良好的沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向；
4） 乐于从事销售工作，有良好的客户服务意识。
5） 掌握一定销售技巧，具备良好的客户沟通能力，善于捕捉客户心理。

薪资结构：
底薪（无责任2300）+高提成+其他奖励。 提供国家公租房。
工作日：
五天工作制、国家法定假期、带薪年假、持续不断的职前和职后专业培训。
晋升空间：
九博快速的发展，迫切需要优秀的人才。我们能够在一片红海的市场完全靠自身摸爬滚打滚动而发展，不但赢利，而且还在迅速壮大，成为河南省首家上市公司，股票代码：836761，奠定了当前的市场地位，是中原很多企业都望尘莫及的。公司的高速发展，自然带动个人的快速发展，来九博，感受个人快速成长的喜悦！
九博提供公平、公开、制度化的平台，完善的培训体系和晋升通道，让出色的销售人员经过严格的培训选拔后，最短在半年时间内，走上销售管理岗位。
我们80%的销售人员年薪达到四万以上，销售经理年薪最低在六万以上！
产品、行业已经不是问题，公司80%的销售人员都能做到很好已经充分证明了九博当前的市场地位。同时也告诉我们，销售并不是那么的可怕，年轻如你，即使经验不足，甚至还有些内向，一样能够挑战高新！关键是选对公司，选对产品，选对行业！相信自己就能够达到卓越！能力不是销售成功于否的关键，态度才能决定你的成败，九博团队对你的铸造是你成长的磨刀石！
我们认为销售工作是一项高智商的思考性工作，是一份让有激情、有理想、有责任心、有进取心、有远大抱负，愿意为自己和家人创造幸福的年轻人从根本上练就一种能处理错综复杂事情而又波澜不惊的底层生存力和社会核心竞争力，从而练就出一套成功驾驭人生的能力。
九博是一个高智商、聪明人聚集的地方，是一个务实实干人群聚集的地方，我们倡导诚实、正直、健康的人格，强调勤奋上进、团结合作的团队精神，鼓励主动性和创造性，主张公平竞争，充分激发每个优秀人才的潜质和能力，让聪明的人变得更睿智，让勤奋的人变得更富有。
我们以务实作为做到工作和学习的第一原则，在公司的制度与文化建设上不求完美，追求务实和实用，我们也必将以务实的经营理念而走向辉煌和更大的进步。
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职位描述

职位描述：
目标销售群体为省内大中型企业，为他们提供快捷方便的招聘服务。公司提供目标客户。

任职条件：
1） 大专或以上学历，有相关销售工作经验优先录用；
2） 性格外向，积极、乐观、自信； 学习能力强，有团队合作精神；
3） 良好的沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向；
4） 乐于从事销售工作，有良好的客户服务意识。
5） 掌握一定销售技巧，具备良好的客户沟通能力，善于捕捉客户心理。
6）完成自己和团队每日、每月的各项绩效指标；



薪资结构：
底薪+高提成+其他奖励。
工作日：
六天工作制、国家法定假期、带薪年假、持续不断的职前和职后专业培训。
晋升空间：
九博快速的发展，迫切需要优秀的人才。我们能够在一片红海的市场完全靠自身摸爬滚打滚动而发展，不但赢利，而且还在迅速壮大，奠定了当前的市场地位，是中原很多企业都望尘莫及的。公司的高速发展，自然带动个人的快速发展，来九博，感受个人快速成长的喜悦！
九博提供公平、公开、制度化的平台，完善的培训体系和晋升通道，让出色的销售人员经过严格的培训选拔后，最短在半年时间内，走上销售管理岗位。
我们80%的销售人员年薪达到6万以上，销售经理年薪最低在8万以上！
产品、行业已经不是问题，公司80%的销售人员都能做到很好已经充分证明了九博当前的市场地位。同时也告诉我们，销售并不是那么的可怕，年轻如你，即使经验不足，甚至还有些内向，一样能够挑战高新！关键是选对公司，选对产品，选对行业！相信自己就能够达到卓越！能力不是销售成功于否的关键，态度才能决定你的成败，九博团队对你的铸造是你成长的磨刀石！
我们认为销售工作是一项高智商的思考性工作，是一份让有激情、有理想、有责任心、有进取心、有远大抱负，愿意为自己和家人创造幸福的年轻人从根本上练就一种能处理错综复杂事情而又波澜不惊的底层生存力和社会核心竞争力，从而练就出一套成功驾驭人生的能力。
九博是一个高智商、聪明人聚集的地方，是一个务实实干人群聚集的地方，我们倡导诚实、正直、健康的人格，强调勤奋上进、团结合作的团队精神，鼓励主动性和创造性，主张公平竞争，充分激发每个优秀人才的潜质和能力，让聪明的人变得更睿智，让勤奋的人变得更富有。
我们以务实作为做到工作和学习的第一原则，在公司的制度与文化建设上不求完美，追求务实和实用，我们也必将以务实的经营理念而走向辉煌和更大的进步。
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职位描述

岗位职位
1、与设计师、后端工程师紧密合作，进行Web端切图、移动端的应用开发；
2、JS模块、通用类库开发；
3、对技术有追求、有创新精神。

任职要求
1、二年以上Web前端工作经验；
2、熟练掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON，深刻理解JavaScript性能优化；
3、了解Nodejs、Gulp等前端构建工具；
4、精通jQuery、Zepto等JS框架，对组件、插件开发有成功案例；
5、能手写HTML5、XHTML、XML、CSS3代码，快速解决多浏览器兼容性问题；
6、具备良好的学习、沟通能力，对技术有热情，不墨守陈规；
7、熟悉.Net、PHP优先。

PS：薪资3.5K起，根据工作经验和能力上不封顶

职位描述

职位描述
1. 协助猎头顾问收集和整理行业客户信息和数据库；
2. 收集和整理客户人才需求信息，并在客户提供需求的基础上完善客户的人才需求档案，按照客户的人才要求，通过相关渠道搜索对口人才信息。
3. 协助猎头顾问进行人才的筛选；
4. 协助猎头顾问进行人才推荐的相关工作。
任职条件
1. 男女不限，专科以上学历；
2. 一年以上工作经验，条件优越者应届毕业生亦可；
3. 有很强的文字撰写能力，熟练使用办公软件；
4. 语言表达能力强，有较强的沟通能力，热爱人力资源工作，人力资源专业或有人事工作经验者优先。
5.有较强的团队合作精神，能够承受一定的压力。

职位描述

职位描述：
目标销售群体为省内大中型企业，为他们提供快捷方便的招聘服务。公司提供目标客户。

任职条件：
1） 大专或以上学历，公司注重人才培养，可塑性强的应届毕业生优先考虑；
2） 性格外向，积极、乐观、自信； 学习能力强，有团队合作精神；
3） 良好的沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向；
4） 乐于从事销售工作，有良好的客户服务意识。
5） 掌握一定销售技巧，具备良好的客户沟通能力，善于捕捉客户心理。

薪资结构：
底薪（无责任2300）+高提成+其他奖励。 提供国家公租房。
工作日：
五天工作制、国家法定假期、带薪年假、持续不断的职前和职后专业培训。
晋升空间：
九博快速的发展，迫切需要优秀的人才。我们能够在一片红海的市场完全靠自身摸爬滚打滚动而发展，不但赢利，而且还在迅速壮大，成为河南省首家上市公司，股票代码：836761，奠定了当前的市场地位，是中原很多企业都望尘莫及的。公司的高速发展，自然带动个人的快速发展，来九博，感受个人快速成长的喜悦！
九博提供公平、公开、制度化的平台，完善的培训体系和晋升通道，让出色的销售人员经过严格的培训选拔后，最短在半年时间内，走上销售管理岗位。
我们80%的销售人员年薪达到四万以上，销售经理年薪最低在六万以上！
产品、行业已经不是问题，公司80%的销售人员都能做到很好已经充分证明了九博当前的市场地位。同时也告诉我们，销售并不是那么的可怕，年轻如你，即使经验不足，甚至还有些内向，一样能够挑战高新！关键是选对公司，选对产品，选对行业！相信自己就能够达到卓越！能力不是销售成功于否的关键，态度才能决定你的成败，九博团队对你的铸造是你成长的磨刀石！
我们认为销售工作是一项高智商的思考性工作，是一份让有激情、有理想、有责任心、有进取心、有远大抱负，愿意为自己和家人创造幸福的年轻人从根本上练就一种能处理错综复杂事情而又波澜不惊的底层生存力和社会核心竞争力，从而练就出一套成功驾驭人生的能力。
九博是一个高智商、聪明人聚集的地方，是一个务实实干人群聚集的地方，我们倡导诚实、正直、健康的人格，强调勤奋上进、团结合作的团队精神，鼓励主动性和创造性，主张公平竞争，充分激发每个优秀人才的潜质和能力，让聪明的人变得更睿智，让勤奋的人变得更富有。
我们以务实作为做到工作和学习的第一原则，在公司的制度与文化建设上不求完美，追求务实和实用，我们也必将以务实的经营理念而走向辉煌和更大的进步。
九博铸造年轻人成功的平台，九博欢迎您的加盟！

职位描述

职位描述：
目标销售群体为省内大中型企业，为他们提供快捷方便的招聘服务。公司提供目标客户。

任职条件：
1） 大中专或以上学历，有相关销售工作经验优先录用；
2） 性格外向，积极、乐观、自信； 学习能力强，有团队合作精神；
3） 良好的沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向；
4） 乐于从事销售工作，有良好的客户服务意识。
5） 掌握一定销售技巧，具备良好的客户沟通能力，善于捕捉客户心理。

薪资结构：
底薪+高提成+其他奖励。
工作日：
五天工作制、国家法定假期、带薪年假、持续不断的职前和职后专业培训。

职位描述

岗位职责：
1、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。
2、激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我。
3、大专及以上学历，男女不限，电脑操作熟练。
4、能够承受较大的工作强度与压力。
5、充满激情、富于创新、开心惬意、畅所欲言、平等尊重的优秀工作氛围。
6、具备在一线工作的思想准备，积极乐观，团队意识强。

职位描述

岗位职责：
1、负责所有经营区域客户的咨询、查询解答；
2、负责产品介绍、演示及客户使用问题等问题：
3、负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题：
4、负责做好工作日志、周报、月报、及时反馈信息的停机、分析和回报；
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1、只限2016年毕业生或2017年应届毕业生，作为公司的管理储备干部重点培养。从基层干起，一年后走上管理岗位，承担公司未来的接班人。
2、有涵养，有礼貌，有一定的学习能力，能够快速接受新产品知识；
3、语言表达能力强，对人知道何时、何地、面对何种情况、适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理；
4、态度热情，积极主动，能及时为客户服务。
5、见习管理期间，保底工资1600（含200全勤工资）+每月见习管理干部补贴700元+见习绩效奖励，绩效为0 的前提下，月最低基本工资2300。（双休制）

职位描述

岗位职责：
1、负责拓展公司发饰产品在各个渠道的开发工作；
2、结合公司的实际情况，制定月度、年度销售计划；
3、对公司销售部门的所有工作进行统筹与管理；
4、定期开展各项培训工作，提高、打造团队的凝聚力；
5、维护各渠道重要客户的客情关系，让公司良性发展；
6、完成公司领导安排的各项突发性事件的处理与跟进。
任职要求：
1、年龄在25-35岁之间，形象气质佳；
2、大专及以上学历，有着良好的沟通能力；
3.、有管理经验者优先
4、能够吃苦耐劳，有着强烈的责任心与执行力；
享受：双休 社保五险 公租房 带薪休假

职位描述

1、负责公司网站开发。
2、负责公司对外接口系统开发。
3、公司各部门之间的技术沟通，协调。
4、负责审核业务部分报送的单据及制单。
5、把握部门工作进度，定期汇报，改善部门工作绩效。

职位描述

1、负责公司网站开发。
2、负责公司对外接口系统开发。
3、公司各部门之间的技术沟通，协调。
4、负责审核业务部分报送的单据及制单。
5、把握部门工作进度，定期汇报，改善部门工作绩效。

职位描述

招聘专员:??岗位职责：
1、了解掌握各部门的用人需求及各岗位工作职责，并及时与用人部门做好沟通；
2、??发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人；
3、??熟悉多种招聘渠道，拓展并完善各种渠道；
4、??独立负责岗位的招聘甄选工作；
5、??建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
6、??领导安排的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、熟悉人力资源的招聘、培训及考核等模块，并有实操经验；
3、沟通协调能力强，熟练操作office办公软件。

包住宿，五险，国内外旅游，节假日福利！

职位描述

任职要求：
1.计算机或相关专业，大专学历及以上；
2.一年以上移动终端领域的软件研发经验；
3.熟悉Java开发，逻辑思维能力强；
4.熟悉Android OS系统体系结构、SDK、能独立开发Android应用；
5.有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,善于交流和表达,有良好的团队合作精神；
6.有Android手机客户端产品/项目管理开发经验者优先考虑；
7.熟悉融云或者其他及时通讯系统SDK者优先考虑;
8.熟悉各微信支付，支付宝支付，公众平台，登录，注册等相关开发
7.待遇 全勤+双休+活动经费+免费旅游+法定节假外加丰厚福利+社保

职位描述

岗位职责：
1.根据国家法律、法规，建立健全公司人力资源相关制度，并组织实施。
2.根据公司的发展战略，组织建立适合公司现状及未来发展趋势的人力资源各项策略；
3.负责组织管理，组织建立有效的公司管理流程及各项机制，拟定岗位说明书与定岗定编，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织架构提出改进方案；
4.负责人事信息管理，处理公司层面人事管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理，负责人事类原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
5.负责招聘管理，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，完成招聘工作；
6.负责培训管理，制定员工培训计划，并负责公司员工培训工作；
7.负责公司绩效管理，组织实施考核，并提出改进意见；
8.负责公司薪酬体系的建立、完善与实施管理
9.负责公司人力资源信息的上传下达工作，处理员工社会保险及公积金的缴纳、变更、转移等，代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调，并编制社保台账与财务部做好相应的对接工作；
10.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等工作；
11.负责建立公司、分公司、项目内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，并反馈给相关部门；
12.组织公司各种活动的策划；
13.完善并推动公司企业文化建设。

任职要求：
1.大专及以上学历，两年以上人力资源管理相关工作经验，熟练掌握薪酬福利，绩效评价等管理流程和方法，掌握劳动工资、人力资源、财务等基础知识；
2.熟悉国家和郑州地区有关劳动用工管理、社会保险、公积金及相关类各项政策等；
3.沟通协调好，工作认真、细致；
4.良好的职业道德，能保守工作机密；
5.熟悉操作windows、word、excel、powerpoint等办公软件；
6.年龄22～35岁，性别不限。
7.薪资区间：3200-4300元/月
8.五险一金+奖金+节日礼物+年终奖+定期旅游