九博代理招聘服务是针对一家企业的招聘要求，而量身打造的一种招聘服务形式。从前期需求诊断分析，多种渠道吸纳人才、初选面试、素质能力评估 、推荐到后续服务等环节为客户提供专业化一站式的招聘服务
我们的代理招聘服务拥有超大的基础人才库（大于400万）、专业的中高级人才库（大于6万）、综合的信息发布与反馈平台；拥有校园和培训网络、广泛的兼职猎手资源、优秀的行业整合和一站式服务提供能力、高素质经营团队和强大的专家顾问团支持，具备为企业快速甄选适合人才的强大优势。

优势与特点
通过丰富的人才资源与系统专业的评估，使企业快速地找到真正合适的人才。

操作流程
1：需求分析诊断
根据客户提出的招聘需求，结合客户提供的企业背景与文化、岗位说明书等详细分析所需人才的硬性和软性标准与客户沟通确认；
2：签订协议
与客户共同协定价格等其他合作要求与内容，双发达成一致后签订协议，确立合作关系；
3：吸纳人才
通过多种渠道吸纳、初步筛选人才；
4：职业才能评估
对于初步筛选合格的人才进行职业才能综合评估，出具书面评估报告；
5：企业选聘
按照协议约定比例为企业提供人选由企业选聘；
6：后续服务
配置成功后，在协议约定期内为客户提供相应的后续服务；协助企业和人才之间顺利度过磨合期。