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和信集团招聘公告！

注：“北京天鸿润泰投资顾问有限公司”仅为“和信集团”招聘账号！

公司网站：www.credithe.com

各位尊敬的应聘者！和信集团秉承“开放包容，广聚英才”的理念，面向全国招募各类人才！请详细阅读本公告，如果您有感兴趣的职位，请您“着正装并携书面简历”到“北京市朝阳区建国路甲92号世茂大厦C座5层”找“陈思先生”面谈！接待时间为每周三的10:00（法定节假日除外）！

咨询电话：010-52282448、13701140578（请于工作时间拨打）

面试官（拟）为“和信集团部长陈思先生”！

祝：天天好心情！

公司附近车站及到达公交：
郎家园：1、57、205、609、815、816、817、818、930、976；
八王坟西：11、312、502、647、648、666、667、668、669、811、812；
换乘请查询“北京公交网”（www.bjbus.com）

目前空缺岗位详见：http://www.credithe.com/zxns.aspx

员工薪资结构：
1、基本薪酬（2000至6000）；
2、绩效奖金（2000）；
3、福利（五险、生日关怀、节假日福利、带薪休假、骨干基金、股权激励及各类法定福利）；
4、业绩提成（各岗位均有营销权利，具体比例视个案而定）；
5、奖励基金；

公司为所有参加面试的人员（无论应聘是否成功）免费配备“职业发展顾问”

职业发展顾问的功能：
1、提供基于个人喜好与精力的各类共性及个性辅助培养；
2、提供基于个人喜好与精力的更多工作机会；
3、提供基于个人喜好与精力的更多收入机会；

人力资源特色：
“效率优先制”：根据个人的主观意愿及客观条件在满足岗位基础要求的前提下，以效率最大化为目标，调整员工的工作形式；
“无缝转岗制”：所有正式员工在满足“可完成现岗位工作任务并满一年（初次转岗人员除外）”的条件下均可竞聘任何有空缺的工作岗位；
“薪资调整制”：公司每季度对员工进行一次考评，给予工作状态较好的员工“提高月收入层级”的奖励；
“人才培养制”：公司对员工进行包括“内控知识、危机管理、办公技能、财务知识、个人发展、沟通管理、管理素养、经济知识、目标管理、人力资源、团队领导、营销管理”的“零起点”长期跟踪培训；
“考勤免责制”：在不影响本职工作的前提下可免考勤；
“约定年薪制”：在对于有突出工作能力的员工，可以与公司另行约定绩效年薪；

常见问题注解：
“零起点”指的是“无相关从业经历、无相关投资经历、无相关学习经历”，收到本公告的人员均有资格参加培训！
公司不设立且不负担任何因面试、培训所产生的费用！
请您按邮件通知或另行预约的时间进行面试，其他时间可能无法接待！
根据公司规定，只进行现场面谈暂不接受其他面试方式！
对于曾在公司面试但未通过的人员，是因为当时的个人状态还需调整，并不代表没有再次面试的资格！
公司所有职位均不限定专业对口！

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