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  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数5人
  • 截止日期2019/9/16
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验一年--两年
  • 学历要求不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求35岁以下
职位描述
  • 岗位职责:
  • 1、根据月销售计划,分解成日计划,督促、指导店员按时完成任务指标;
  • 2、负责统计销售数据并周期汇总分析,根据情况重点督促跟进;
  • 3、定期对店员进行销售培训、消防安全培训、人身安全培训;
  • 4、主持召开本店日会、周会;
  • 5、负责店铺形象维护、卫生控制、产品管理、制度执行等工作正常运行;
  • 6、负责统计店员的违规行为、优秀表现以及良好建议并上报给主管;
  • 7、负责备用金管理和本店营业额收存管理;
  • 8、负责本店盘存和损耗管理;
  • 9、负责本店人员休息请假安排;
  • 10、负责本店人员流失率控制等。
  • 任职资格:
  • 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
  • 2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
  • 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉门店各项流程的制定、执行;
  • 4、较强的团队管理能力和沟通能力;
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