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  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数2人
  • 截止日期2019/10/4
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验三年--五年
  • 学历要求本科
  • 性别要求不限
  • 年龄要求45岁以下
职位描述
  • 要求岗位人员具备大专及以上学历,经过人力或管理相关专业培训,且有3年以上的行政工作经验。
  • 年龄:30-45 周岁 工作地址:郑州
  • 1.合理规划 战略部署
  • 具备较强的书面和口头表达能力,能够独立起草和修整公司规章制度、不断梳理总结企业文化,实时进行需求评估与团队培训。
  • 2.人力招聘与配置 劳务关系维护
  • 能根据企业要求与人事变动合理的调整与配置人员工作内容与劳务关系,办理员工医保与档案梳理,按需分析、优化企业架构。
  • 3.薪酬管理,制定福利与待遇
  • 构建全面的薪酬体系,设计企业福利项目,统筹绩效,反馈数据并提出指导建议。
  • 福利待遇
  • 5-6k
  • 底薪+绩效+奖金+全勤奖+五险一金+年度旅游
  • 工作时间与假期
  • 8:30-17:30 双休 法定节假日正常休息
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