- 全勤奖
- 包吃
- 包住
- 交通补助
- 扁平管理
- 职位诱惑
- 招聘部门总公司
- 招聘人数2人
- 工作地区郑州
- 工作性质全职
- 工作经验一年--两年
- 学历要求大专
- 性别要求女
- 年龄要求28岁以下
职位描述
- 岗位职责：
- 通过线上招聘筛选求职者信息并整理；电话邀约求职者来公司面试；通过线下其他渠道做好面试邀约工作；
- 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
- 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
- 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
- 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
- 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
- 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
- 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
- 其他
- 任职资格：
- 1、人力资源或相关专业优先，大专以上学历；
- 2、两年以上人力资源工作经验；
- 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
- 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
- 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
- 工作时间：上午9;00---12;00 下午2;00---6;30 豪华办公室内工作.
- 薪资待遇：
- 1 试用期7天
- 2 1个月双向选择期， 1到3个月转正
- 3 单休，即一周休息一天
- 4 公司提供住宿，厨房，住宿条件舒适，办公氛围轻松愉悦
- 6.法定节假日放假，过节福利
- 7.员工生日红包及福利。
- 8.组织聚餐不定期旅游。
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