人力资源经理/主管
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  • 职位诱惑
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数6人
  • 截止日期2019/7/18
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验不限
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 岗位职责:
    1、组织编制企业行政管理的各项规章制度;
    2、协调企业行政,办公设备及用品,统一安排人员购买,组织对企业行政性财产物资进行登记,造册及定期盘点;
    4、根据企业年度报告工作计划,组织、协调、安排公司的后勤工作;
    5、妥善安排有关单位、人员的来访接待工作,协助其他部门一起组织公司重大活动;
    6、组织安排公司层面办公会议及其他各种日常会议,安排会议记录、既要工作;
    7、组织制定公司的文件管理制度,根据管理制度制定年度文件编码,组织对公司各种文件进行登记、归档管理。安排公司内外各种来往文件的核稿、颁布和下发工作;
    8、指导、监督部门人员完成人力资源和法务管理工作。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学相关管理专业;
    2、3年以上行政人事工作年限,1年以上同等职务工作经验;
    3、全面、灵活地掌握企业内部事务处理及企业外部公共关系的方式方法,具备较强的沟通协调能力、人际关系处理能力;
    4、细心、耐心、热情,为人正派,服务意识强,能承受较高强度压力工作
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