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08月26日 发布于九博闪聘

郑州豪锋人力资源服务有限公司

互联网/电子商务 50-200人 其他性质

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郑州市二七区桃源路37号楼2单元17号

职位发布者

程经理

人事经理 4小时前来过

职位描述

工作地址:山西太原
1、招工岗位:学徒工、助理技术员、SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、品管、质检、仓管等20多个岗位。
2、晋升途径:技术普工——组长——线长——生产助理——生产副经理——生产经理——生产总监。
招聘要求
男女不限,年龄18到50周岁1.6米以上、女性1.5以上
踏实、工作态度好、有责任心。
身体条件:身体健康无传染性疾病、无明显纹身、烟疤、手脚灵活、无案底前科。
有效期内二代身份证原件。
薪资福利
试用期底薪:1900元+加班综合工资4000左右,转正底薪2100元+加班综合工资5000以上,转正后五险一金。
加班费,加班(非强制),正常班每天工作8小时,每周工作5天,超出算加班。
加班费计算:平时加班1.5倍工资(16.37元/时),周六周日2倍(21.84元/时),法定假日3倍(37.92元/时)。备注:每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时.
表现奖金100元-200元/月(视个人月工作表现给付)。
绩效奖金100元-300元/月(视月工作效益给付)。
年终奖1000-5000不等
夜班津贴10元/班。
高温补贴、节假日福利优厚。
其他福利
吃:公司提供大型餐厅、饭菜种类多、员工可以自主选择。
穿:公司提供免费的工作服、工作鞋,不穿无尘服和静电衣。
住:公司提供公寓宿舍,4-8人/间,24小时热水,宿舍空调、风扇、热水器、卫生间、洗浴室等均有。
面试说明
1、本人二代有效身份证原件跟复印件五张,一寸彩色照片五张,黑色水彩笔一支
2、行李及生活用品、被褥。
2、直接跟厂区签合同(也是避免上当的应该问的问题);
3、表现优异者参加技术工面试及评选。

工商信息

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  • 张清锋

  • 50万人民币

  • 91410103MA40PNK35E

  • 有限责任公司(自然人投资或控股)

  • 2017-03-26

  • 郑州市二七区桃源路37号楼2单元17号

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