分公司人力资源部主管
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  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数1人
  • 截止日期2019/10/18
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验不限
  • 学历要求本科
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 岗位职责:
  • 1、协助部门负责人制订分公司年度人力、 费用预算;贯彻落实公司年度人力资源工作策略和计划。
  • 2、协助部门负责人进行人力编制和费用成本的追踪、管控。
  • 3、协助部门负责人建立健全相关制度、优化业务流程。
  • 4、协助部门负责人组织并实施分公司绩效考评工作。
  • 5、协助部门负责人为公司决策提供专业意见,维护良好的内外关系。
  • 6、策划、组织并实施员工活动,开展企业文化建设。
  • 7、领导交办的其他工作。
  • 任职要求:
  • 1、本科及以上学历,人力资源相关专业。
  • 2、具有5年以上人力资源管理相关工作经验,具有良好的人脉资源。
  • 3、熟悉人力资源各职能运作,包括薪酬福利、培训发展、员工招聘、员工关系、企业文化建设等。
  • 4、良好的计划拟定和推动技能;具备良好的组织协调、沟通技巧能力。
  • 5、品行端正、责任心强、抗压能力强。
  • 具体薪酬:面议
  • 工作地址
  • 河南省郑州市黄河路11号豫粮大厦11层
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基本信息
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张源 18595505976

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