人力资源总监/经理
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  • 五险一金
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  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数2人
  • 截止日期2019/7/18
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验三年--五年
  • 学历要求本科
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 五险一金+生日福利金+餐补+话补+交通补+年底奖金,每周休息一天半
  • 【岗位职责】
  • 1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。
  • 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。
  • 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。
  • 4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
  • 5、督办公司重大工作事项的执行与落实。
  • 6、完成领导交办的其他临时性工作。
  • 7.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。
  • 8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划。
  • 【任职要求】
  • 1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
  • 2、具备人力资源(人事,人资)工作经验3年及以上;
  • 3、具备扎实的人力资源管理知识,熟悉企业人力资源管理的流程;
  • 4、人资六大模块至少熟练掌握两项,招聘、绩效
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