- 五险一金
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- 招聘部门总公司
- 招聘人数2人
- 截止日期2018/9/6
- 工作地区郑州
- 工作性质全职
- 工作经验三年--五年
- 学历要求大专
- 性别要求不限
- 年龄要求28岁以下
职位描述
- 岗位职责:
- 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
- 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
- 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
- 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
- 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
- 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
- 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
- 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
- 任职资格:
- 1、人力资源或相关专业大专以上学历;
- 2、两年以上人力资源工作经验;
- 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
- 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
- 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
- 工作时间:上午八点半到十一点半,下午一点半到五点半,上六休一,法定节假日正常休息。
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