- 五险一金
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- 招聘部门总公司
- 招聘人数2人
- 截止日期2018/9/6
- 工作地区郑州
- 工作性质全职
- 工作经验三年--五年
- 学历要求大专
- 性别要求不限
- 年龄要求28岁以下
职位描述
- 岗位职责：
- 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
- 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
- 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
- 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
- 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
- 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
- 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
- 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
- 任职资格：
- 1、人力资源或相关专业大专以上学历；
- 2、两年以上人力资源工作经验；
- 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
- 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
- 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
- 工作时间：上午八点半到十一点半，下午一点半到五点半，上六休一，法定节假日正常休息。
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