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  • 招聘部门行政部
  • 招聘人数2人
  • 截止日期2016/8/21
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验应届毕业生
  • 学历要求不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 岗位职责:
  • 1、负责人员招聘,员工入职、离职、转正等人事调动的办理,劳动合同及人事档案的管理;
  • 2、员工社保、公积金的办理;
  • 3、每月员工考勤的核算;
  • 4、办公用品的采购工作;
  • 5、协助部门主管搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;
  • 6、负责执行对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;
  • 7、协助完成招聘组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
  • 任职要求:
  • 1、大专以上学历,行政管理或人力资源管理专业优先考虑;
  • 2、从事本职工作1年以上;招聘能力强且经验丰富的优先考虑;
  • 3、有较强的沟通能力和执行能力,富有责任心。
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