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  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数1人
  • 截止日期2018/9/27
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验不限
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 岗位职责:
  • 1、协助总经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
  • 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
  • 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
  • 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
  • 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
  • 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
  • 8、公司各门店的考勤统计管理,结合财务核算工资。
  • 9、标书的制作,招投标工作的后勤支持。
  • 10、公众号的运行维护。
  • 11、总经理交办的其它事项。
  • 任职要求:
  • 1,有人事招聘,办公室管理经验。有大局观,办事干炼。
  • 2,有一定的组织协调能力,事业心强,敢管敢干。
  • 3,执行力强,工作主动,忠诚,能与公司共同成长!
  • 4,计算机操作熟练,办公软件运用熟练。
  • 5,会驾驶者优先。
  • 工作地址
  • 郑州市管城区西大街与管城街交叉口向西80米路南希努尔男装
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