人力资源总监
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2016-12-19 10:16
  • 五险一金
  • 股票期权
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 房补
  • 免费班车
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 周末双休
  • 绩效奖金
  • 职位诱惑
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数1人
  • 截止日期2017/2/24
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验六年--八年
  • 学历要求本科
  • 性别要求不限
  • 年龄要求45岁以下
职位描述
  • 岗位职责:
  • 1、依据发展战略,组织制定及监督实施人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程;
  • 2、健全公司的人力资源管理体系,完善组织结构,塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化;
  • 3、建立人才储备和职业生涯发展计划,激励员工、提升员工的工作绩效,保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成;
  • 4、具体负责制度、规划、薪资与福利的模块的实施,及指导、监督下属完成招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动关系等模块的工作。
  • 任职要求:
  • 1、本科及以上学历,企业管理、人力资源相关专业,国家二级人力资源管理师及以上职业资格,5年以上大中型企业人力资源经验,其中至少2年管理经验(有华为等大型企业工作经验者可优先考虑,待遇面议);
  • 2、熟悉企业管理、人力资源管理专业知识、基本了解各部门运作流程,具备组织行为学及心理学常识,熟悉相关劳动用工政策法规,了解行业发展相关知识。具备较强的人才识别专业能力,人才评估能力;
  • 3、踏实敬业,具备良好的计划与执行能力,沟通协调能力、情绪控制能力、决策能力。具备正确的成就动机、团队领导能力;
  • 4、工作自动、自发;为人诚信、负责,具亲和力;善于分析、判断、应变;乐于学习、求知;团队精神及团队领导能力良好;具备良好的写作能力。
  • 备注:请应聘者尽量通过招聘网站投递简历,或将您的简历投递至新天科技公司招聘邮箱:hr@suntront.com。我们在收到您的简历后会尽快审核,如果符合要求,我们会在第一时间与您联系。
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