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劳动关系与合规支持

希望令人力资源管理“无懈可击”?

我们拥有行业内最专业的法律专家团队,凭借着深厚的行业经验和对立法精神的深刻把握,助您推行贴合战略且满足合规的人力资源管理,从容预防与化解风险,构筑和谐双赢的劳动关系。

我们为您提供:

合规审计与风险管控

分类梳理和审查修订企业的雇佣文本和法律文本,协助您有效达成风险管控,加强对内部管理流程进行查漏补缺,提升管理的合规化运作。

企业转型时期HR合规管理

针对企业转型时期的雇佣方案调整,提供从方案设计到转移实施乃至后续维护的全程解决方案,在确保合规的前提下帮助企业有效控制成本,助力企业转型战略。

冗员安置与离职管理

我们针对需求提供法律咨询、案例分享以及一站式服务,全力帮助您在预定的时间节点达成项目,有效实现风险管理和成本控制的双重目标。

雇佣模式优化

在合规的基础上,为企业提供最合理的雇佣优化方案,包括劳务派遣、兼职代理、劳务合作等,同时提供雇佣管理相关的优化服务。